logo设计应该如何选择颜色？

一个好的标志是它所代表的品牌的代名词。想想标志性品牌如麦当劳或苹果。一眼就能认出他们的标志像一个速记业务本身。

一个标志用来代表一个品牌本质上是一种象征。往深处挖掘,你会发现许多标志隐藏的含义,经常与公司的基本信息和一个聪明的视觉上的双关。毕竟,品牌就是讲故事-人类如何连接。

“但是还有另一个元素构成一个标志的故事:它的颜色。”

标志的颜色能说很多关于品牌。对于成熟品牌,颜色可以内在联系到业务的身份。认为星巴克的著名的白色和绿色咖啡杯或吉百利的标志性的紫色包装。对于新品牌来说,他们的标志颜色是为了地位与他们的期望的客户他们的业务。

在本文中,我们将看看名牌商品使用颜色标识,深入揭示了流行的模式标志选择和仔细看看外面的大企业认为广场。一个原因人们创建标志首先是视觉召回是强大的。这正是为什么我们一起把这个标志颜色轮,一看,你可以看到如何知名品牌使用颜色。

顶级公司的标志的颜色选择

标志颜色和品牌标识

颜色和品牌形象之间的联系是强大的。在《营销科学院的研究人员劳伦Labrecque和乔治·米尔恩解释：像一个精心挑选的品牌名称,颜色有内在意在他们的研究在市场上颜色分化、Labrecque和米尔恩强调某些行业经常使用特定的颜色。例如,他们发现,蓝色是用于超过75%的信用卡品牌商标,和20%的快餐品牌标识。红色,与此同时,在0%的服装logos-but超过60%的零售品牌。消费者面对广告每天成千上万次,这些视觉线索可以无意识的信息他们出售,以及由谁。标志的颜色在各种行业的趋势

财富500强企业和商标颜色:一个大的趋势

在本文研究中,信息图表,我们第一次看到财富500强企业的标志。这里我们注意到一个突出的趋势。蓝色是目前最受欢迎的选择这些公司的标志颜色。

很容易理解为什么蓝色标志是这样一个受欢迎的选择。蓝色是一种无害的安全,但复杂的色调。公司希望传达security-say,那些在金融、科技、健康做了一件了不起的事。

蓝色是目前最受欢迎的商标颜色为财富500强企业

色彩心理学和标识

是不可能谈标志颜色和品牌并没有提到色彩心理学。这一领域的研究进入特定的色调和人类反应之间的关系。

色彩心理学的支持者相信你能使用这个理论来触发特定行为的客户。

毫无疑问,研究人员和营销人员拿起在人类对颜色的反应模式。但这些是水密:一个人可能认为红色是一个令人兴奋的,吸引人的颜色,下一个人可能会将它与血液和戈尔。背景和目标受众是至关重要的。黑色可以是稳定的和可靠的上下文,或前卫和崎岖的在未来。和文化等因素,性别和年龄意味着不同的颜色是由不同的人以不同的方式感知。换句话说,色彩心理学不是黑色和白色。

这里的教训吗?没有一个颜色会自动为你的品牌,但保证成功选择了错误的颜色可能意味着你的品牌是被你忽略的目标市场。

然而,与特定颜色消费者的心里。这些流动方面,橙色和能量之间的联系可能不是固有颜色本身,而是由于它的经常使用的品牌想要传达这个信息。消费者看到这个颜色和知道,潜意识里,有一个微妙的消息转达了。通过这种方式,色彩心理学成为一个自我实现的预言。

也有生理方面的颜色。想想当你看到一个荧光信号:有时候是如此明亮,颜色你必须斜视。不可否认,某些颜色大胆的和引人注目的,而另一些则更微妙的和温柔的眼睛。

某些公司用这个优势的例子,麦当劳的标志是经常出现在拥挤的foodcourts或作为一个驱动器通过目的地的道路上。在这些情况下,金色拱门的亮黄色充当一个塞壬的电话。

标志的趋势

商标不免疫的趋势。许多品牌更新他们的标识每五年左右,让他们保持在目前的趋势,同时也坚持自己的核心品牌的身份。考虑你的业务目标在决定是否遵循标志设计趋势——如果你创建一个小企业落船坐立不安纺纱,然后跟随趋势是有意义的;但如果你想创建一个业务,周围的数十年来,为了永恒的东西。

3步骤来创建您自己的商标

01。行业研究

问自己,这是什么业务,以及所有的观众是谁?记住,你的标志应该吸引你的理想客户。记住看比赛。品牌战略将决定你更方便地创建一些优惠与行业传统,或保持既定的发展趋势,但是知道什么是至关重要的。

02。选择你的标志类型

有两种主要类型的标识:相对和符号。相对是公司的重点的名称标识。这种标志依靠一个好的字体和强烈的颜色选择。标志象征依靠图解品牌识别的。

03。选择你的颜色方案

想想你想的关联人与你的品牌。什么颜色最好的支持这个吗?你选择的颜色可能会有一个外生命的标志——他们可能会出现在你的网站,或者名片等。